近年来，邮储银行镇江分行全面加强合规文化的建设力度，从资产管理质量优化、内控案防制度建设、合规文化内涵培育等方面着手，推进全行合规经营，实现精细化管理目标，更好地满足业务发展和风险管控的需要。

　　合规责任再压实。坚持内控优先、安全为本，划小责任段落，落实全面风险管理要求，将合规的理念落实到日常工作中，做到高层带头合规，中层率先合规，基层主动合规，自营机构带动代理机构实现共同合规。出台案件联防联控群防群治工作方案，建立部门挂钩支行案防制度。加强员工违规行为处理办法宣贯，开展警示教育。风险防控出实招。按季开展“三个最”（“最为薄弱、最不放心、最不清楚”）排查，逐项进行整改整治整肃。履行反洗钱义务，开展声誉风险、安全隐患、信访线索排查。资产保全下实功。以管用有效为第一原则，软硬兼施，土洋结合，以更大力度、更实举措，保清收进度，创清降成果。实行大额不良名单制管理，到责任机构、到分管行长、到清收人员，一户一策、一户多策，做到应收尽收、能收尽收。