密室逃脱设计师、汉服造型师、家庭收纳师、宠物摄影师……在美团点评、智联招聘日前联合发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》中,一批“不务正业”的奇特新职业正伴随着新兴消费需求,渗透进现代生活的每一个角落。
你以为这些小众职业没有“钱”景?事实上,对于具有一定专业技术壁垒的“非主流”行业从业者来说,他们的收入甚至可以把普通白领甩在身后。调查数据显示,以月收入5000元为分水岭,超过一半的新职业从业者月收入高于5000元,近四分之一对的新职业从业者的月收入过万。其中,5.6%的新职业从业者,月收入可达25000元以上。要知道,1月7日新鲜出炉的《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》中,位列第七的南京的平均月薪为8919元,离破万还差得很远。
存在即合理。五花八门的新兴职业,映射着人们对于品质生活的追求与多元化、个性化的生活需求。他们,或兴起于生活理念和消费习惯的转变,如宠物训练师、家庭收纳师;或诞生于互联网信息技术的变革,如购物平台主播、新媒体运营师;或生长于对“美”的不懈追寻,如整形医生、整体造型师等等。他们从普通生活分支,不但满足着人们对美好生活的无限向往,更见证了时代的蓬勃发展与社会分工的日趋细化与完善。
新职业涌现的背后,是更广袤的择业路径,而“千人一面”的职业形态已经成为过去式。正如智联招聘执行副总裁李强所说:“如果看以前的工作机会是叫做千人一岗, 1000人可能都在做相同的事、相同的职能,未来最大的可能其实叫做千人千岗,每1000个人可能有1000个完全不同的岗位。”
上一辈找工作是凭着一张“好学历”,找一个“铁饭碗”。而在新兴职业领域,更讲求机会多、技术强、职位细、专业精,相比于“唯文凭论”,更推崇“唯技能论”。在这批从业者中,95后的比例近四分之一,大专及以上学历的占比接近七成。对于有一技之长,但学历平庸的年轻人来说,新职业的出现给他们提供了“学以致用”的可能与空间。而对于另一部分有学历但“志不在此”的年轻人来说,新职业也让他们的人生有了另一种可能。即将硕士毕业的小秦就放弃了高深的博物馆学专业,热爱旅行的她准备专职做一名“高端旅游策划师”。
然而,社会上对新兴职业仍褒贬不一,不少人认为这些职业就是不务正业,不能作为长久之计。可回头看看,每一个职业都经历过或长或短的发展历程。2005年,礼仪主持人、花艺环境设计师、数字视频合成师等等,都被归为新职业,而这些职业在今天已经是习以为常甚至必不可少的岗位。随着社会变革的加速,只会有越来越多的新职业接踵而至,社会的活力也需要蓬勃的创新力来供给。固步自封无法融入时代浪潮,主动拥抱和探索,才是追寻时代足迹的应变之策。
交汇点记者 沈佳暄