当前，海州工业园党委牢牢把握正确的政治方向,结合园区实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。

　　强化组织领导，落实主体责任。园区把意识形态工作纳入综合目标考评,与经济发展同部署、同落实、同检查、同考核。切实履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意的苗头性倾向性问题。

　　加强理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。制定党委中心组学习和机关政治理论学习计划，认真组织领导班子成员学习“新时代面对面”等专题内容，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。上半年以来，组织党员干部专题学习研讨6次，撰写心得体会等文章150余篇，组织参加各类专题培训30余人次。

　　团结服务企业，做大做强意识形态阵地。以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识400余幅，文明志愿者活动有序开展。结合“两学一做”学习教育，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群组织100多家非公党组织党员集中学习达200余人次。 （于 翔）