新华日报南京观察（第27期）
【要闻】
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200亿财政投向“三农”，平均到每家农户5万元，力度之大史无前例——南京乡村重整河山
8月17日凌晨五点，诸定国将菜籽饼、羊粪和水发酵，自制有机肥，准备堆在蓝莓树下。今年光蓝莓果他的纯收入就达到50万元，加上在手的下半年蓝莓苗供货订单，这位溧水白马镇石头寨村的村民，今年妥妥地纯收入过百万元。上百万乡村人口，四五千平方公里的乡村面积，今年光市级财政投入的资金就是78.43亿元，加上区、街镇，“三农”财政投入至少200亿元，创历史新高，平均到每家农户是近5万元。还有百亿计的社会资本，资金大规模涌入，集聚发展要素，带动各类产业、业态兴起，南京的乡村面临深刻变化，正经历千年未有之变局。在“大国治村”的视野下，在发达的长三角区域，一座人口千万、GDP过万亿的特大城市将拥有怎样的乡村？有别于苏中苏北，不同于粤闽等南方城市，南京正在展开独有的乡土篇章，从另一重要的角度诠释如何成为一座“上升的城市”。
【聚焦】
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雨花台区西善桥街道巧答招商三问——“思想破冰”方能“招商突破”
2019年是南京“招商突破年”。4月召开的全市投资促进工作暨招商突破年推进大会立下“军令状”：签约项目投资总额达到9200亿元，实际利用内资达到1500亿元，实际使用外资达到40亿美元。
任务层层分解，压力层层传导。市委明确要求，各板块、园区“一把手”既挂帅又出征，既当领队又当队员，每个月还要打“擂台赛”。毫不夸张地说，招商突破年，“压力山大”的当属各板块“一把手”。相比专业开发园区，基层街道普遍存在招商力量薄弱、空间载体不足、产业方向不明等“短板”。招什么商？怎么招商？如何突破？都是一道道“必答题”。
“市委市政府部署新一轮招商突破，并不等同于老生常谈几十年的‘招商引资’。”雨花台区西善桥街道党工委书记徐立认为：要突破的不仅是“看得见”的资金项目，更是“看不见”的发展理念和实现方式——来自基层一线的“招商思考”令人耳目一新。
【纵深】
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玄武区锁金村街道试水社工绩效考核改革——加薪减负，温暖社区“幸福守门人”
“扣除五险一金，我这个月工资4200多元，涨了1000多！”16日，玄武区锁金村街道发出了社工绩效考核改革后的第一笔工资，在锁一社区工作了8年的贾学玲，看着手机上的银行到账通知高兴地说。
作为“幸福守门人”，基层社工是公共服务和各项政策走好“最后一百米”关键。多年来，社工薪酬待遇一直是社会关注的焦点。7月，锁金村街道以社工绩效考核改革推动“幸福小村”建设，用好用足相关政策，通过正向激励和反向倒逼相结合，切实提升91名基层社工的职业获得感和忠诚度，为7万锁金居民扩大“幸福供给”。
【关注】
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江北新区枢纽办坚持廉政与经济建设齐头并进——清风“入”枢纽 廉政“润”建设
区域内江北海港、高铁北站两大枢纽经济区在建，使得南京江北新区枢纽经济的建设和发展一直备受瞩目。江北新区枢纽经济发展管理办公室成立于2017年8月，承担了两个枢纽经济区及新区地铁的规划、建设以及产业转型升级和枢纽型产业引进、培育的重要职能。
肩负建设重担，正处热火朝天加紧建设的关口，廉政建设的弦是否可以先松一松？江北新区枢纽经济发展党工委给出的答案是，决不能，反而还要更紧。并且，枢纽办用行动证实了自己的这一信念，成立仅一年之时，枢纽党工委即被授予江北新区第一批“廉政文化建设示范点”荣誉称号。
南京市江北新区枢纽经济发展党工委书记、管理办公室主任朱小干表示，新区枢纽办是个年轻的单位，从成立之初，我们就在新区党工委的领导下，严格落实新区党工委关于党建和廉政建设相关要求，定下发展基调，廉政建设和枢纽经济建设必须齐头并进，同部署、同落实、同考核。
