交汇点讯 6月21日，无锡市《“太湖人才计划”宣传文化人才引育实施办法》正式发布。全职引进人才每人最高可获100万元项目资助，引进的创新创业团队每个团队最高可获200万元项目资助。

　　这是无锡首次出台面向宣传文化人才的专项引育政策体系。据介绍，《实施办法》将重点面向哲学社会科学、文化艺术和文化遗产保护、新闻传播、经营管理、文化产业、专门技术、国际传播、网络传播等宣传文化领域，引进和培育专业水平高、实践经验丰富、发展潜力较大的专业化人才和创新创业团队，既重点引进培育高层次人才，又加快引进储备青年优秀人才，打破以论文、学历、资历、奖项、身份为标准的单一评审标准，制定以业绩为重点，业绩与潜力、定性与定量相结合的引育标准，以政策效能助力重点人才、重大项目落地发展。

　　根据《实施办法》，全职引进的人才经申报评审后，按照一类、二类、三类人才分别给予不超过100万元、50万元、20万元项目资助，还可按有关规定享受购房补贴以及健康医疗、子女教育、出入境保障、交通出行等服务保障；柔性引进人才对用人单位给予单个人才（项目）最高10万元奖励；对引进的创新创业团队，择优分阶段给予每个团队总额不超过200万元的项目资助。

　　据了解，以《实施办法》为政策指针，无锡市将实施宣传文化人才分层分类培育计划，每两年评选一批太湖文化名家、太湖文化英才和太湖文化优青，分别给予单个项目总额不超过100万元、50万元、20万元的项目资助。相关人才还可按规定享受生活医疗、教育培训、优先推荐、展演展示、职称评聘、宣传推介等方面的礼遇优待。

　　新华日报·交汇点记者 马薇