交汇点讯 2月10日，苏桥生物（苏州）有限公司集中复工。根据疫情防控有关规定，在派出所民警协助指导下，该公司在大门口设定体检区，对所有入企员工进行“一条龙”体检。截至目前，在企业云集的苏州市工业园区，顺利复工大小企业已超过1300家。为在做好疫情防控的前提下确保企业顺利复工，苏州市公安局工业园区分局推出“社区+”警务模式，多措并举为企业送上贴心“大礼包”，通过前置服务、定制服务、创新服务化解企业焦虑，护航经济发展。

　　苏州市公安局园区分局东沙湖派出所辖区有12个集宿区，330家企业2.8万名员工入住。随着企业陆续复产，大量外来工回归复工，疫情防控防线必须升级。

　　依托警务网格、综治网格“双网融合”机制，东沙湖派出所把勤务前置，由民警把员工核查点直接搬进企业，会同社区网格员一起，为返程企业员工现场办公、现场咨询、现场核查。

　　“警务人员在企业现场办公，利用平板电脑、警务通平台，在网上核查进出人员身份信息，这样返工人员就不用再跑到警务室或派出所来核查、开具证明，极大提高了企业员工的核查登记效率。”东沙湖派出所吴强说。

　　随着越来越多的企业复产，我省很多地方尤其是工业园区、开发区等企业扎堆区域，人员增多，流动也更为频繁，一旦发生疫情传播，将对企业带来难以预料的影响。

　　“我们充分考虑到这种可能，把疫情排查管控战线拉长，覆盖到所有员工集宿区、生活区，确保排查不漏死角，不落一人。”吴强说，派出所联合东沙湖社工委，采用社区、物业、企业等多方联合的“社区+”工作模式，全面部署、统一指挥，把人民群众的生命安全放在第一位，筑起一道安全防线。

　　开辟隔离宿舍，保障企业有序运行

　　许某是苏州工业园区胜浦街道一家企业的员工，前两天从上海回来，要住到公司员工宿舍区，但他没有防疫所需的居住证件，被拦在门外。收到求助后，胜浦派出所企业片区民警卜美龙立即核查，确认许某没去过疫区，也没其他安全隐患后，立即为他办理居住证。

　　春节期间，园区很多企业员工并未离开苏州，住在公司宿舍。随着大量返乡员工回归，很多企业面临人员混居的困境。为实现“新”“老”员工安全隔离，园区各派出所指导企业实施人员分流管理，尽最大可能减少疫情对企业生产的影响。

　　在一家科技公司宿舍区，胜浦派出所民警结合员工回归情况，根据疫情防控需要，把宿舍楼一层11个房间辟为隔离宿舍区。对在疫情高发区域员工，明确其延后上工，在老家自我隔离；对从其他地区返苏的员工，到隔离宿舍区居住14天，避免与未返乡员工混居；14天隔离期完成后的员工们，才允许回归生产线。

　　在唯亭派出所，企业片区民警李小永结合全国疫情形势，把企业集宿区按重点地区、其他省份、本省外市来分类管理，再综合返乡情况、家属密切接触情况等因素进一步细化，据此在宿舍区设立专门的隔离宿舍，从重点地区出差或探亲归来人员就地隔离观察。

　　创新服务方法，帮助企业恢复生产

　　正值疫情防控关键期，此时复工复产，对于企业和园区公安来说都是一次“大考”。有的企业春节期间要提前复工生产抗疫物资，苏州园区公安创新服务，优化办事流程，指导企业完善疫情防控措施，绝不让企业多等一分钟。

　　“春节期间公司员工去过哪些地方，我们根本无法掌握，心里实在没底，还请警方帮忙……”2月初，阳澄湖半岛派出所民警摸底企业复工需求时，看到浦田工业坊一家企业在警企联系群发的这条信息，立即上门对接，为企业解除后顾之忧。

　　复工在即，为及时掌握企业动态，阳澄湖半岛派出所浦田社区民警张华锋创新方法，牵头搭建了企业相关负责人参与的警企交流微信群，一方面及时掌握企业复工动态情况，解决复工难题；一方面第一时间回应企业呼声，帮助企业制定严密的疫情防控措施，尽最大努力助力企业复产。

　　“有短期困难，但更有长期信心！”这是民警走访时，企业家们的响亮回声。截至目前，苏州工业园区顺利复工复产的企业已超过1300家，近10万人复工。

　　苏州工业园区管委会副主任、园区公安分局局长段晴毅表示，当前，扎实做好疫情防控依然是公安机关首要任务，但公安机关始终肩扛服务保障经济发展的使命。“我们将精准施策，管防控宣并举，强力推进疫情防控举措，有序保障企业复工复产，两手抓、两促进，把疫情对经济发展的影响控制到最小，为经济平稳发展注入持续力量。”

　　通讯员 陈雪雯 交汇点记者 于英杰