今年以来，宿迁生态化工科技产业园纪工委从建立问题清单入手，在工作举措、监督检查上狠下功夫，以完善工作机制为落脚点，精准发力，加强作风整治,推动园区提升服务效能、强化履职担当。

　　建立问题清单，明确整治责任。明确重点整治问题，领导带头排查整改，全面排查工作作风、精神状态、履职担当等方面存在的问题，对排查梳理的问题列清单，落实整改责任，明确整改措施，跟踪督办。目前，园区共梳理出存在问题37条，均已制定整改措施并组织实施。强化工作举措，夯实整治效果。明确整治重点、方法、工作纪律，坚持常态化监督和预警。领导干部率先垂范，坚持问题导向，分层次查找存在问题，进一步夯实作风整治效果。加强监督检查，提升整治成效。园区纪工委联合党政办不定期对园区重点工作、干部纪律作风进行常态化监督检查，检查工作实行周汇总、月通报制度，对发现的问题下发整改通知限期整改。完善工作机制，增强整治效力。园区纪工委督促各部门梳理排查自身存在的作风问题，每月一排查，列出问题清单，实行台账管理；建立问题线索移送机制，对顶风违纪、严重违反党纪法规者严肃处理并通报曝光，切实发挥警示震慑作用。 李大愈