交汇点讯 12月13日，连云港市退役军人2019年下半年专场招聘会在市人力资源市场举行。据统计，当天共有121家企业进场招聘，提供岗位3750个，退役军人达成就业意向1020人。

　　连云港市退役军人事务局就业创业处处长张瑞介绍，招聘会前期做了大量的工作，主要是请企业在招聘条件上对退役军人适当放宽。

　　连云港石化有限公司今天在现场提供了100余个岗位，有驾驶员、消防、安保员等。公司HSE部消防主管叶春国介绍，公司参加招聘会，是看中了退役军人身上展现出来的过硬工作能力。“公司之前招聘的一些退役军人干的都很好，我们愿意招聘更多这样的员工。”

　　“退役两年，现在有结婚的打算，想找一份稳定的工作，在部队开过大车，现在去驾校学习应该上手比较快。”海州区一位姓卞的小伙子看中了一家公司的驾驶员岗位，但是由于自身所持有的驾照等级不符合要求，所以打算参加驾校学习后再应聘。

　　据了解，目前退役军人就业创业依然面临着诸多困难和问题。如部分退役军人的专业特长与用人单位需要不相符，就业期望值过高；就业创业缺乏政策倾斜和专业服务队伍；部分退役士兵社保接续工作难度大等。

　　“针对面临的困难，我们一一想办法克服，今天的招聘会就是具体措施之一。” 张瑞介绍，连云港市退役军人事务局高度重视退役军人就业创业工作，“我们通过出台兜底政策，定期发布用人信息，举办专场招聘活动等，促进退役军人就业；探索“菜单式培训”，适应性培训和个性化培训相结合，利用集中培训的机会做好传帮带等工作，提升退役军人就业能力；主动协调人社、财政、民政等部门，全面启动部分退役士兵社会保险接续工作。”

　　交汇点记者 戴通